中小型民营企业的老板目前容易遇到的困惑

--《运营新势力》的课程能让您得到有效的改变--

  • 1、招聘难
  • 2、招人留不住
  • 3、考核留于形式
  • 4、薪酬没有激励性
  • 5、员工工作没积极性
  • 运营新势力
  • 10、经营成本越来越高利润越来越低
  • 9、营业额难以提升复制扩张太难
  • 8、公司最大的救火队员太累
  • 7、凭感觉发奖励没有标准
  • 企业品牌打造没办法
  • 创成咨询《运营新势力》--积分管理

    什么是积分管理:

    积分管理是建立再绩效考核的基础上,对员工的个人能力,工作业绩,日常行为等用奖分扣分的方式进行全方位量化,并用软件记录和终身使用,并将积分与员工福利奖金、晋升、股权等挂钩,以此来调动员工的积极性,从而建立良好的企业绩效文化氛围,降低企业运营成本,提升公司业绩

    积分管理的独特优势:积分管理的独特优势

    创成咨询《运营新势力》--薪酬设计

    薪酬设计解决的问题:
  • 业务员流动性大

  • 业务员招聘难

  • 业务员不想当经理

  • 业务员没人带

  • 业务员当经理后胜任力不够

  • 六种简单分配模式的好处:
  • 促使营业额增长
  • 降低运营成本
  • 冲刺目标
  • 激发职额部门高度积极性
  • 薪酬——身股扩张模式:薪酬——身股扩张模式

    创成咨询《运营新势力》--考核与晋升

    考核与晋升
    反馈导入成果
  • 反馈导入成果

    方案导入成果:

    导入积分后,员工精神状态饱满,着装干净整齐,没有发生过1例员工迟到、早退现象......;

    在2015年新年伊始,老船夫传来的喜讯,在过年期间,其预订率一度达到了90%以上,相比较同行的40%高于了一倍以上。

  • 反馈导入成果

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  • 免费获赠

    创成咨询《运营新势力》--积分软件的功能

    1、运营管理

    1) 考勤能实现与运营系统工程无缝对接,日绩效,周绩效,月绩效一览无余

    2)定位功能,外出作业考勤不在愁,手机定位即可打卡出勤

    3)日管理,周管理,月管理功能

    2、积分功能

    实现固定积分、临时积分、绩效积分、业绩积分单独排名和总排名

    实现分阶段分部门排名

    3)积分功能

    1)分支机构管理

    2)组织管理

    3)权限管理

    4)组织架构

    掌上积分

    合适人群:企业总裁、董事长、总经理、有决策权的股东家族企业核心成员等。

    主讲老师:李青东、王尹正、郝爽、王铎林......

    讲课地点:北京,天津、沈阳,青岛,临沂,济南,温州,无锡等近100个城市

  • 课程费用:600元/人,1000元/2人

  • 免费赠送:价值19800元积分管理软件全套(含pc端和移动端)

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    周一至周五8:30-18:00QQ在线客服

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